>Юридический центр
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Главная Бизнес
Недвижимость Кодексы
Налоги Законы РФ
Развод Арбитраж

Как рассчитать страховые взносы, что потребуется учесть?

Иногда возникает необходимость самостоятельно исчислить размер стразовых взносов, чтобы спланировать собственные расходы. Если вас тоже интересует этот вопрос, обязательно оставайтесь с нами.

Порядок начисления взносов

Обязательные страховые взносы представляют собой платежи, начисляемые в 3 внебюджетных фонда: Медицинский (ФФОМС), Пенсионный (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС). В чем вообще заключается смысл социального страхования? Вы регулярно делаете взносы в страховой фонд, а затем, при наступлении страхового случая компания осуществляет денежные выплаты. Так, по достижении пенсионного возраста человек получает пенсию от ПФР, при болезни ФСС осуществляет выплату пособия по больничному и т.д.

Кто уплачивает страховые взносы? Перечислим категории, к которым это относится:

· организации, начисляющие заработную плату работникам или осуществляющие выплату вознаграждения подрядчикам (физическим лицам);

· индивидуальные предприниматели, которые выплачивают зарплату подрядчикам-физическим лицам и начисляют вознаграждение наемным работникам;

· физические лица, не имеющие статуса ИП, выплачивающие вознаграждения в вышеуказанном порядке;

· индивидуальные предприниматели и лица, ведущие частную практическую деятельность (нотариусы, юристы и т.д.), работают «на себя».

Очень часто происходит так, что страхователя можно включить сразу в несколько категорий. Как рассчитать страховые взносы в данном случае? Их придется платить по каждому основанию. Например, если индивидуальный предприниматель является начальником для самого себя и имеет штат наемных работников, то он должен отдельно платить взносы на свои доходы и отдельно – на зарплату коллективу.

Виды выплат, которые могут производиться при страховых взносах

1.

Выплаты работникам

Мы уже говорили, что работодатели-ИП или организации начисляют специальные взносы на выплаты, которые были ранее сделаны в адрес работников по условиям трудового договора. Речь идет о заработной плате, отпускных, компенсациях за неиспользованный отпуск, премиях и т.д.

2.

Выплаты подрядчикам

В пользу физических лиц, которые не состоят в штате, начисляются медицинские и пенсионные взносы. Происходит это в случаях, если они произведены в рамках гражданско-правовых или авторских договоров. Но заказчик услуг или работ может освобождаться от обязанности начисления взносов, если у подрядчика есть статус ИП, и он платит взносы самостоятельно.

Методика расчета

Для большинства плательщиков сегодня действуют тарифы взносов с учетом того, что облагаемая база может превышать или не превышать предельную величину. Кстати, даже при расчете страховых взносов имеются льготные категории граждан. Это так называемые «упрощенники», осуществляющие один вид деятельности. Они платят взносы по ставке 20%. А еще, для них установлены нулевые тарифы по взносам в ФСС и ФФОМС по страхованию в связи с материнством и в случае временной нетрудоспособности.

Несколько слов о тарифах по взносам «на травматизм». Они будут зависеть от класса профессионального риска, который в обязательном порядке присваивается предприятию или организации. Этот вопрос лучше уточнять дополнительно.

Расчеты работодатели представляют в ФФОМС и ПФР не позднее 15 числа календарного месяца, который следует за отчетным периодом. Также они обязаны отчитываться перед ФСС не позднее 15 числа каждого календарного месяца. В Фонд социального страхования представляется расчет с указанием данных относительно взносов «на травматизм» и по страхованию на случай временной потери трудоспособности либо в связи с материнством.