>Юридический центр
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Главная Бизнес
Недвижимость Кодексы
Налоги Законы РФ
Развод Арбитраж

Какой день считается днем увольнения – что нужно знать?

Если вы увольняетесь с работы, то вам положено знать свои права и обязанности. Вышеуказанный вопрос мы сегодня рассмотрим именно в данной статье. Обязательно оставайтесь с нами, чтобы получить полезную информацию.

Увольнение и его дата

Итак, какой день считается увольнением, если вы пишете заявление по собственному желанию? Адвокаты утверждают, что днем прекращения трудового договора считается последний день работы сотрудника. Исключения составляют ситуации, при которых человек фактически не работал, но место работы за ним сохранялось в соответствии с ТК РФ или другим федеральным законом.

Другая полезная информация

Установлено, что работник вправе произвести расторжение трудового договора (то есть уволиться по собственному желанию), предупредив об этом работодателя за 2 недели. Исчисление срока производится, начиная со дня, следующего после даты подачи заявления об увольнении. Согласно положениям статьи 14 ТК РФ, если последний день указанного срока приходится на выходной, то он переносится на следующий рабочий день

Теперь вы знаете свои права и сможете их отстоять!