Что входит в трудовой стаж – какая работа важна?

Когда человек начинает работать по трудовой книжке, с этого момента у него копится стаж. Насколько важную роль он играет в нашей жизни сегодня? Что включается в данное понятие? Что вообще необходимо знать о трудовом стаже? Предлагаем вам поговорить на эту тему.

Понятие и особенности трудового стажа

Итак, начнем с того, что трудовой стаж – это время общественной и трудовой деятельности, исчисляемой в определенном порядке. По сути, это продолжительность труда, которая начинает рассчитываться с того момента, как человек официально трудоустраивается на предприятие. Зачем нужен трудовой стаж? Благодаря ему, работник впоследствии может получить компенсации и гарантии от государства, в том числе, пенсию.

Что входит в трудовой стаж? Это не только время работы, но и некоторые периоды, в течение которых человек по каким-либо причинам не осуществлял трудовую деятельность, хотя государство засчитывает их и использует для определения общего трудового стажа.

Виды трудового стажа

Общий стаж – это полезная трудовая деятельность с того момента, когда человек достигает трудоспособного возраста. Именно он влияет на назначение пенсии по старости, потере кормильца, инвалидности и т.д.

Непрерывный стаж – сегодня он не влияет на размер пенсии. Он важен только в случаях, когда вам потребуется получить дополнительные выплаты (надбавки к пенсии, зарплате, субсидии, единовременные вознаграждения и т.д.).

Страховой стаж – включает периоды, в течение которых гражданин производил выплаты в ПФР. Это обязательное условие для назначения пенсии по старости.

Специальный стаж – это сумма рабочего времени в рамках определенной профессии, отрасли, местности, должности.

Помимо основной трудовой деятельности в стаж входят такие периоды:

· служба в армии, ОВД, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы;

· уход за ребенком до 1,5 лет;

· получение социального пособия по временной нетрудоспособности (это декретный отпуск);

· постановка на учет в центр занятости;

· репрессирование с последующей реабилитацией;

· уход за инвалидом;

· участие в общественных работах;

· перенаправление государственного служащего на работу в другой местности;

· достижение возраста 80 лет;

· пребывание в тюрьмах и колониях.

Эти периоды обязательно включаются в стаж, если за ними или перед ними шла трудовая деятельность продолжительностью хотя бы 1 рабочий день, когда были сделаны отчисления в ПФР.